协会动态

为深入贯彻落实《浙江省技能人才评价考评人员管理办法（试行）》和《浙江省技能人才评价质量督导员管理办法（试行）》（浙人社发〔2026〕11号）等文件精神，进一步加强我市技能人才评价考评人员队伍建设，规范考评行为，提升评价质量，8月9日，嘉兴市模具行业协会正式启动2026年考评员、高级考评员业务培训班。本次培训覆盖模具工、机修钳工、制图员、电工四个职业（工种），来自全市制造企业、职业院校近40位学员参加了此次培训。

本次培训严格对标国家职业技能等级认定考评员资质标准，采用“线上自主学习+线下集中授课”相结合的方式进行。

根据培训日程安排，8月9日为线下集中培训首日，上午举行了开班仪式，嘉兴市人力资源和社会保障局职业技能鉴定中心主任李富荣、嘉兴市模具行业协会秘书长严婷婷参加开班仪式并发表致辞。李主任指出，技能人才评价是连接人才培养与产业需求的关键枢纽，考评人员的专业素养和职业道德将关系到评价结果的公信力与权威性，他勉励全体学员珍惜此次学习机会，并在今后的考评工作中坚持公平公正，为嘉兴市技能人才评价工作贡献专业力量。

随后，行业专家围绕考评政策法规、考评人员职业道德以及命题编制技术开展系统解读。下午则分场地开展了专业技能与考评技术培训。此前，学员已通过省平台完成了《国家职业标准编制技术规程实操》课程，后续还将继续完成《新时代工匠精神》《考评人员培养与管理》等线上课程及通用知识自学任务。

本次培训内容涵盖通用知识和专业技能两大核心模块，确保学员能够全面掌握考评工作所需的政策水平和业务能力。考核全部通过人员将由协会核发有效期三年的考评人员证，信息纳入浙江省考评人员统一数据库，持证可上岗开展职业技能等级认定考评工作。

作为经人社部门备案的社会培训评价组织，嘉兴市模具行业协会已连续多年规范开展职业技能等级认定工作。此次培训班的举办，是协会落实2026年度全省技能人才评价考评人员培训考核工作部署的重要举措。协会将通过持续规范做好培训管理与考核组织，培育一批公道正派、业务精湛、恪守规范的考评人员，以标准化技能评价体系护航制造业转型升级，为全市高技能人才队伍建设注入持久动力。